غالبًا ما يفترض الناس أن إدارة الدوري تتطلب عمولة كبيرة أو منظمة رسمية. في الواقع، يدير معظم الدوريات الصغيرة والبطولات الشعبية عدد قليل جدًا من الأشخاص.

تشرح هذه المقالة من يدير الدوري عادةً، وما هي الوظائف الأكثر شيوعًا وكيف يتم تقاسم المسؤوليات بشكل عام.

في العديد من البطولات، هناك منظم واحد يتولى معظم الإدارة والاتصالات وصنع القرار.

مع نمو الدوريات، غالبًا ما يتم تقاسم المسؤوليات بين شخصين أو ثلاثة أشخاص، أو من قبل لجنة صغيرة، بدلاً من فرد واحد.

في دوريات LeagueRepublic، يشير عدد محاضر الاجتماعات والجمعيات العامة المحملة إلى أن العديد من البطولات تدار من قبل لجان صغيرة وليس من قبل هيئات إدارية كبيرة.

تختلف الوظائف الدقيقة من دوري إلى آخر، ولكن ما يلي هو الأكثر شيوعًا:

منظم الدوري أو السكرتير

عادة ما تكون هذه هي نقطة الاتصال الرئيسية للفرق.

عادة ما يتعامل المنظم مع جداول المباريات والنتائج والتواصل مع الفرق والقرارات اليومية.

في العديد من الدوريات، توجد هذه الوظيفة حتى في حالة عدم استخدام عنوان رسمي.

رئيس أو منسق

تقوم بعض الدوريات بتعيين رئيس أو منسق أو وظيفة مماثلة للمساعدة في الإشراف على القرارات أو الحفاظ على تنظيم الاجتماعات.

غالبًا ما تكون هذه الوظيفة غير رسمية ويمكن أن تدور بين الفصول.

أمين صندوق

عندما تكون هناك رسوم تسجيل أو أقساط نقدية أو تكاليف مشتركة، يتم أحيانًا إنشاء وظيفة أمين الصندوق.

يتعامل هذا الشخص مع المدفوعات والحسابات الأساسية وتوفير المعلومات للفرق أو الأعضاء.

في البطولات الصغيرة جدًا، غالبًا ما يتم تجميع هذه الوظيفة مع وظيفة أخرى أو يتم تنفيذها بواسطة المنظم.

أعضاء اللجنة

قد تحتوي البطولات الأكبر أو الأقدم على لجنة صغيرة مكونة من ممثلي الفريق أو المتطوعين.

غالبًا ما تساعد اللجان في صنع القرار أو حل النزاعات أو التخطيط للأوقات المستقبلية.

تستخدم العديد من البطولات تسميات مثل الرئيس أو السكرتير أو أمين الصندوق دون العمل كمنظمة رسمية.

غالبًا ما يتم استخدام العناوين فقط لتوضيح المسؤول عن ماذا، وليس لإنشاء تسلسلات هرمية.

أهم شيء هو أن الفرق تعرف من يجب الاتصال به وكيفية اتخاذ القرارات.

من الشائع أن تتغير الوظائف بين الأوقات.

يتنحى المنظمون جانبًا، أو يشارك متطوعون جدد أو يتم إعادة توزيع المسؤوليات لتجنب الاستنزاف.

يساعد الاحتفاظ بسجلات بسيطة، مثل محاضر الاجتماعات أو الملاحظات الانتقالية، على جعل هذه التغييرات أكثر سلاسة.

لا تحتوي معظم البطولات الصغيرة على:

هذا أمر طبيعي، خاصة في البطولات التي يديرها متطوعون.

يتم تشغيل معظم البطولات الرياضية من قبل منظم أو مجموعة صغيرة من المتطوعين.

الوضوح في المسؤوليات أكثر أهمية من الواجبات الرسمية أو الألقاب.

طالما أن الفرق تعرف من يجب الاتصال به وكيفية اتخاذ القرارات، فإن هيكل الدوري عادة ما يكون كافيًا.