Дүрэм журам, маргаан нь бараг бүх спортын лигүүдийн менежментийн нэг хэсэг юм. Сайн зохион байгуулалттай лигүүд ч гэсэн хааяа зөрөлдөөн, үл ойлголцол, зан үйлийн асуудалтай тулгар
Ихэнх өвс үндэстний лигүүд эдгээр нөхцөл байдлыг эхлээд албан бусаар шийдэж, асуудал байнга тохиолдвол илүү бүтэц нэвтрүүлдэг.
Энэ нийтлэлд лигүүд ихэвчлэн дүрэм журам, маргаан, сахилга батыг практикт хэрхэн шийддэг талаар тайлбарласан болно.
Дүрэм нь лавлагааны гол цэг юм
Ихэнх лигийн хувьд бичсэн дүрмүүд нь хүлээлтийг тогтоох анхдагч арга юм.
Дүрэм нь ихэвчлэн тоглоом хэрхэн тоглох, үр дүнг хэрхэн бүртгэх, хойшлуулалт гэх мэт нийтлэг нөхцөл байдлыг хэрхэн шийдвэрлэхийг хамардаг.
LeagueRepublic лигүүдэд дүрмийн дэвтэр нь аливаа тусдаа сахилгын бодлогоос хамаагүй илүү олон удаа гарч ирдэг бөгөөд энэ нь ихэнх лигүүд шийдвэр гаргах үндсэн хүрээ болох дүрмүүд дээр тулгуурладаг болохыг харуулж байна.
Асуудал үүссэн үед зохион байгуулагчид ихэвчлэн эхлээд дүрэм журмыг баримталдаг.
Ихэнх маргаан нь албан бус, бага зэргийн
Ихэнх бага лигийн маргаан харьцангуй бага байдаг.
Нийтлэг жишээнүүд нь тоглоомын үр дүнгийн талаархи санал зөрөлдөөн, тохирох асуудал, эсвэл хуваарийн асуудлууд орно.
Ихэнх тохиолдолд маргааныг оролцсон багуудтай зохион байгуулагчийн яриагаар шийдвэрлэж, дүрэм журам, өмнөх практикт тулгуурлан практик шийдвэр гаргадаг.
Албан ёсны сонсгол эсвэл давж заалдах гомдол жижиг лигүүдэд ховор тохиолддог.
Энэ сэдвийг ихэвчлэн тохиолдол тутамд авч үздэг
Олон лигт тусдаа бичсэн сахилгын бодлого байдаггүй.
Үүний оронд зан үйлийн асуудлуудыг ихэвчлэн нийтлэг ойлголт, тууштай байдлыг ашиглан тохиолдол тутам шийдвэрлэдэг.
Энэ нь сэрэмжлүүлэг, богино хугацаанд түдгэлзүүлэх эсвэл тоглогчийн зан төлөвт хариуцлага хүлээхийг багаас хүсэх явдал байж болно.
Албан ёсны сахилгын бодлого зан үйлийн асуудал илүү ойр ойрхон буюу хүндэрсэн үед л үүсэх хандлагатай байдаг.
Лигүүд сахилгын арга хэмжээ авахад үр дүн нь ихэвчлэн асуудал болон лигийн хүрээнд пропорциональ байдаг.
Бодит байдал дээр энэ нь ихэвчлэн дараах арга хэмжээнүүдийн нэг буюу хэд хэдэн зүйлийг агуулдаг:
Хүлээгдэж буй зан үйлийн талаархи анхааруулга эсвэл сануулга
Тодорхой тооны тоглоом буюу тогтоосон хугацаагаар түдгэлзүүлэх
Торгууль, холбоос нь захиалгын төлбөр эсвэл хуваалцсан зардлаар үйл ажиллагаа явуулдаг үед
Тоглогчийн зан төлөвт хариуцлага тооцохыг багаас хүсэх
Илүү ноцтой эсвэл давтагдсан асуудлууд нь илүү удаан хугацаагаар түдгэлзүүлэх эсвэл ховор тохиолдолд лигээс байнгын хасагдахад хүргэдэг.
Ихэнх лиг нь тусгаарлагдсан тохиолдол гэхээсээ илүү ноцтой эсвэл давтан зан үйлд хамгийн хүнд шийтгэлийг нөөцөлдөг.
Зүй ёсны дүрэм нь түгээмэл байдаг боловч тэдгээр нь өсөн нэмэгдэж байна
Зарим лиг зан төлөвийн эргэн тойронд хүлээлт тогтоохын тулд ёс журмыг нэвтрүүлдэг.
Эдгээр баримт бичиг нь ерөнхий дүрмээс бага түгээмэл байдаг боловч аль хэдийн маргаантай тулгарсан эсвэл илүү тодорхой хил хязгаарыг тогтоохыг зорьсон лигүүдэд илүү ойр ойрхон гарч ирдэг.
Ёс журмын дүрэм нь ерөнхийдөө богино бөгөөд шийтгэл биш спорт ур чадвар дээр төвлөрдөг.
Тогтвортой байдал нь хатуу чанараас илүү чухал юм
Лигийн зөрчилдөөний хамгийн том шалтгаануудын нэг бол үл нийцэх явдал юм.
Багууд дүрмийг тууштай хэрэглэдэг гэж боддог бол тэдний санал нийлэхгүй байгаа хүмүүс ч гэсэн шийдвэрийг илүү хүлээн зөвшөөрөх хандлагатай байдаг.
Тодорхой харилцаа холбоо, урьдчилан таамаглах үр дүн нь хатуу хэрэгжүүлэхээс илүү чухал юм.
Лиг илүү их бүтэц нэмэх үед
Лигүүд нь ихэвчлэн маргаан эсвэл сахилга батыг тодорхойлох үйл явцыг нэвтрүүлэх үед:
Лиг өсч байна
Зан төлөвийн асуудлууд давтагддаг
Шийдвэрүүд ихэвчлэн маргаантай байдаг
Шинэ зохион байгуулагчид удирдлагыг хүлээнэ
Энэ нь үндсэн журам бичих, асуудлыг шийдвэрлэх жижиг бүлгийг томилох эсвэл торгуулийг урьдчилан тодруулах зэргийг хамруулж болно.
Үндсэн дүгнэлт
Ихэнх үндэстний лигүүд дүрэм журам, маргаан, сахилга батыг албан бусаар шийддэг.
Бичсэн дүрмүүд нь лавлагааны гол цэг болж ажилладаг бол сахилга батыг ихэвчлэн тохиолдол тутам шийдвэрлэдэг.
Тодорхой хүлээлт, тууштай шийдвэр, тайван харилцаа холбоо нь ихэнх асуудлууд улам дордохоос сэргийлдэг.